太陽2年1600萬美元留下奧科吉,一筆簽約多繳納3300萬美元奢侈稅,等于說太陽在奧科吉一個偽3D身上一年付出4100萬美元。
太陽留下奧科吉后工資總額達(dá)到2.23億美元,奢侈稅金額1.98億美元,總支出4.21億美元。若太陽后續(xù)沒有降稅操作,太陽三項(xiàng)數(shù)據(jù)都將創(chuàng)歷史紀(jì)錄。
第二土豪線時代大家都在摸著石頭過河,試探新勞資協(xié)議的威力。勇士、快船、掘金暫時認(rèn)慫,太陽則迎難而上,強(qiáng)硬擺出了“勞資協(xié)議挑戰(zhàn)者”的架勢。
他們的結(jié)局究竟會怎樣?第二土豪線時代這種玩法究竟能不能行?所有人都在觀望。
上賽季,太陽換來布拉德利-比爾后工資總額超1.9億美元,繳納6816萬美元奢侈稅。太陽拿下49勝以西部第六進(jìn)入季后賽,首輪被森林狼橫掃出局,成績顯然無法令管理層滿意,對不起如此高的支出。
太陽缺控衛(wèi)、優(yōu)質(zhì)3D、內(nèi)線替補(bǔ),比爾的貢獻(xiàn)與工資不對等,這些問題人盡皆知。但第二土豪線生效后,太陽能做的只有挽留自家自由球員、選秀、底薪簽約自由球員。若不清理比爾的合同,解決問題無從談起。
比爾擁有交易否決權(quán),合同太大極難出手。老板伊什比亞也沒有拆散三人組的計(jì)劃,他跟當(dāng)年的籃網(wǎng)老板普羅霍洛夫一樣,癡迷于名氣大的高薪球員,不考慮兼容性問題?!拔覀冋J(rèn)為,擁有最優(yōu)秀球員的球隊(duì)會取勝。比起擁有三人組中的兩人,我寧愿擁有比爾、杜蘭特、布克三人。我覺得其他總經(jīng)理、老板也會有相同觀點(diǎn)?!?/p>
伊什比亞并不關(guān)心投入多少、還有沒有未來首輪簽,他的眼里只有勝利。伊什比亞不認(rèn)為降低支出走中庸路線能成功,這不是他的性格,他追求的是激進(jìn)、突破底線、挑戰(zhàn)未知。
拉科布、鮑爾默眼里的第二土豪線如洪水猛獸,是一道不可觸碰的紅線,但伊什比亞決定挑戰(zhàn)一下:“我了解第二土豪線的所有規(guī)則,我也知道新規(guī)的目的是什么。你該如何應(yīng)對?你必須讓自己與眾不同?!?/p>
伊什比亞口中的“與眾不同”是繼續(xù)不計(jì)成本增加投入。上賽季季后賽開始前以4年7000萬美元續(xù)約格雷森-阿倫是開胃菜,休賽期太陽炒了剛擔(dān)任主帥一年的沃格爾,然后用5年5000萬美元聘請布登霍爾澤擔(dān)任主帥。
選秀日,太陽用22號簽向下交易得到了28號秀萊恩-鄧恩,用56號簽向上交易得到40號秀伊戈達(dá)羅,填充了三號位和五號位的深度。
在自由市場上,太陽用底薪簽下梅森-普拉姆利、蒙特-莫里斯,留下了達(dá)米恩-李、波爾-波爾,給了羅伊斯-奧尼爾4年4200萬美元的合同,給了奧科吉2年1600萬美元。
太陽保留了阿倫、奧尼爾、奧科吉,其中阿倫和奧尼爾都是合格3D,奧科吉則是太陽外線對球防守的關(guān)鍵一環(huán),他們?nèi)诵沦惣颈厝辉诓嫉腔魻枬傻妮啌Q內(nèi)。
兩位新秀中,鄧恩有機(jī)會進(jìn)入輪換,但鄧恩跟奧科吉的功能嚴(yán)重重疊。鄧恩大二賽季場均送出2.3次蓋帽、1.3次搶斷,進(jìn)入分區(qū)最佳防守陣容,可他大學(xué)兩年三分球一共51投12中。鄧恩被視作本屆最好的側(cè)翼防守人,可能沒有之一,其模板是鵜鶘大閘赫伯特-瓊斯,但如The Athletic選秀專家維塞尼所分析的,從大學(xué)到NBA,瓊斯用了四年多時間才成為了可靠三分射手。包括鄧恩的另一個模板小德里克-瓊斯也一樣,指望鄧恩第一個賽季就成為投、防兼?zhèn)涞?D球員不現(xiàn)實(shí)。
如果只從球員履歷看,普拉姆利的到來讓太陽提升了五號位實(shí)力,莫里斯的加盟讓太陽提升了第二陣容的組織,但實(shí)際上這兩人主要勝在價格便宜,引進(jìn)他們風(fēng)險(xiǎn)低卻可能取得高回報(bào)。普拉姆利少整花活或許能在努爾基奇休息時頂一頂,莫里斯有用的前提是找回2022-23賽季在奇才時的三分投射和超強(qiáng)助攻失誤比。
回過頭來再看,太陽新賽季的支出增加1.63億美元,但實(shí)力提升大嗎?問題解決了嗎?兩個問題的答案都是否定的。
努爾基奇和普拉姆利都有高位策應(yīng)的能力,能豐富太陽進(jìn)攻維度,緩解太陽無優(yōu)質(zhì)控衛(wèi)的問題,但兩人的防擋拆問題是一樣的。伊戈達(dá)羅有努爾基奇和普拉姆利缺少的換防能力,但他身高相對偏矮,能策應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)和護(hù)筐能力一般的缺點(diǎn)跟兩位老將一樣。
太陽外線囤了不少人,但最好的對球防守人奧科吉、鄧恩都是低效三分射手,且沒有處理球能力,偽3D在季后賽容易被針對,太陽上賽季就吃過這種虧。阿倫和奧尼爾三分雖準(zhǔn),也有處理球能力,但防守又達(dá)不到頂級。
布登霍爾澤上任后主張引進(jìn)控衛(wèi),太陽引進(jìn)了莫里斯。但除非莫里斯恢復(fù)到之前場均10分、5助攻只有1失誤的狀態(tài),否則這筆簽約意義不明顯。
到最后,太陽最大的增長點(diǎn)還在比爾身上。他需要將上賽季53場的出勤率提高到70+場,像上賽季全明星賽后一樣投出60%以上的真實(shí)命中率,打出更好看的助攻失誤比(季后賽場均4.5次助攻3.3次失誤顯然不及格)。
太陽只能指望布登霍爾澤上任帶來一套更高級的進(jìn)攻體系,幫比爾打出更高的進(jìn)攻輸出,讓投射有缺陷的球員通過其他方式做出貢獻(xiàn),用更強(qiáng)的進(jìn)攻來彌補(bǔ)防守資源不足帶來的防守問題。
現(xiàn)階段的太陽已經(jīng)沒有退路,因?yàn)橛|發(fā)第二土豪線,太陽2032年和2033年的首輪簽被凍結(jié)。如果太陽無法在2026年前將工資總額降到第二土豪線下,他們2032年的首輪簽自動變成30號簽。
“我要做的是不惜一切代價取勝,如果要奪冠就必須超過第二土豪線,那我們會超過,”伊什比亞兌現(xiàn)了不計(jì)成本支出的諾言。
但這支太陽能奪冠嗎?并不樂觀。凱爾特人未來兩個賽季的支出也是歷史級,但起碼凱爾特人已經(jīng)一冠保底,而且因?yàn)殛嚾?、年齡結(jié)構(gòu)合理有希望連冠,管理層咬咬牙或許愿意維持“2+2”級別(2億工資+2億奢侈稅)的投入保持核心陣容完整性。太陽不一樣,他們的陣容存在明顯漏洞,杜蘭特新賽季開始時將年滿36歲。
伊什比亞總是用“不管從事什么體育項(xiàng)目,享受快樂最關(guān)鍵”教育三個孩子,但他也承認(rèn)“只有當(dāng)我們贏時才能享受到更多快樂”。如果一年又一年的高投入打了水漂,高投入換不來勝利的快感,伊什比亞還會有現(xiàn)在的投資熱情嗎?
拉科布和鮑爾默的現(xiàn)在,可能就是伊什比亞的未來。
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