體育資訊11月27日?qǐng)?bào)道宣稱(chēng) 育碧近期要求員工每周至少三天返回辦公室工作，引發(fā)員工強(qiáng)烈不滿(mǎn)，導(dǎo)致為期三天的罷工。該政策不僅影響了總部，還波及到其他地區(qū)工作室。育碧巴塞羅那工作室已對(duì)該政策提起訴訟，認(rèn)為公司決定突然且缺乏透明度，且辦公室尚未準(zhǔn)備好迎接遠(yuǎn)程工作者的回歸，可能引發(fā)后勤問(wèn)題。

巴塞羅那工作室的工會(huì)要求育碧撤回返崗要求，并希望通過(guò)集體協(xié)議保障遠(yuǎn)程工作的權(quán)利。盡管雙方表示愿意協(xié)商，但自10月14日提起訴訟以來(lái)，育碧管理層尚未提出具體解決方案。育碧方面聲稱(chēng)，要求員工回辦公室是為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意和更有效的溝通，但工會(huì)指出管理層未能提供具體且有說(shuō)服力的證據(jù)支持這一措施。